Mundo Corporativo - Mílton Jung

Com o início do mês da mulher, o Mundo Corporativo traz uma série de casos de mulheres que conseguiram superar os limites impostos pelo mercado de trabalho. No episódio desta semana, Mílton Jung conversa com Rijarda Aristóteles, presidente do Clube das Mulheres e Negócios de Portugal.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com Ricardo Guerra, CIO do Banco Itaú, sobre transformação digital. Em meio à competitividade no mercado, a tecnologia hoje assume um papel central nas empresas, e não apenas um apoio aos processos. Ricardo explica que houve uma mudança no comportamento dos consumidores, e por isso, as companhias precisam se adequar a uma nova realidade. 'A complexidade da transformação é um dos maiores desafios. Há uma mudança cultural e precisamos analisar várias dimensões, de maneira transparente e em escala', ressalta o CIO.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com Flávia Ávila, fundadora e CEO da consultoria InBehavior Lab, sobre economia comportamental. Esta área estuda como diferentes fatores influenciam tomadas de decisão. Isso é analisado, por exemplo, por meio de experimentos sociais, que geram conclusões sobre padrões de comportamento das pessoas envolvidas. Flávia detalha os vieses da economia comportamental, como o da confirmação e o da ancoragem, que agem como 'facilitadores' para determinadas tomadas de decisão. 'Quanto mais nos entendemos, mais conseguimos fazer coisas efetivas para o outro', pontua a CEO.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com André Dratovsky, CEO e fundador da Elleve, fintech de crédito educacional. O objetivo da startup é promover cursos de curta duração em diferentes segmentos, com educação voltada para atividades práticas e mais específicas. 'Os conhecimentos são perecíveis e a atualização se mostra mais frequente', reforça Dratovsky. De acordo com o CEO, esta é uma alternativa à formação tradicional, que é mais extensa e exige um tempo maior de dedicação. O profissional pontua que, com um ano de operação, cerca de 6 mil jovens já foram beneficiados. Desses, 90% 'não teriam condições adequadas de conseguir crédito no mercado bancário tradicional'.

No Mundo Corporativo desta semana, Milton Jung recebe Michelle Levy Terni, CEO da consultoria Filhos no Currículo. 'Não é filhos ou carreira. É filhos e carreira. Quanto mais a gente trouxer os homens para essa conversa e para a corresponsabilidade na criação dos filhos, mais a gente vai estar proporcionando um mercado de trabalho onde a mulher consegue equilibrar melhor o prato profissional, junto com o prato pessoal', defende Michelle.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung recebe Adriana Carvalho, CEO da ONG Generation Brazil, dedicada a qualificar e criar oportunidades em T.I. Para pessoas negras, jovens, mulheres e LGBTQIA+. Um trabalho que olha para o crescimento dessas pessoas, e também ajuda as empresas a saberem se comportar diante da diversidade.

A telemedicina que nos foi apresentada na pandemia está no estágio inicial. A enorme transformação que a tecnologia traz para a medicina e o atendimento aos pacientes é o tema do 'Mundo Corporativo' da semana. Mílton Jung recebe Fernando Paiva, especialista em internet das coisas, 5G e inovação tecnológica na área médica.

Em meio à maior crise sanitária que já vivemos na era moderna, foi o que a Kim Machlup fez ao criar a Baskets, uma plataforma que une consumidores a pequenos produtores agrícolas. No Mundo Corporativo, ela conversa com Mílton Jung sobre essa experiência.

Mílton Jung recebe a CEO da Newa Consultoria, Carine Ross, numa conversa sobre diversidade, inclusão e combate a desigualdade. Segundo Carine, a diversidade em empresas está atrelada à alta produtividade, bom ambiente de trabalho e engajamento. 'Diversidade tem que ser feita de maneira estruturada', diz.

Comunicação corporativa: qual a relevância desse setor no dia a dia das empresas e na própria sociedade? Para tratar sobre esse tema, Milton Jung conversa com o presidente da Associação Brasileira de Agências de Comunicação, Daniel Bruin. 'Empresas descobriram que a reputação é tudo. [...] Então, eu não posso cortar. Não posso desinvestir em comunicação', diz.

O empresário Carlos Busch, vice-presidente da Salesforce Latin America e autor do livro 'Muito além das expectativas', afirma que, hoje, os indivíduos têm muito mais poder de escolha em relação ao mercado. Ouça a conversa com Mílton Jung.

'As empresas ainda não conseguiram perceber o poder desse ativo', comenta o consultor Emerson Feliciano, que colabora com estratégias para tornar as companhias mais diversas.

Lyana Bittencourt, CEO do Grupo Bittencourt, explica como as empresas têm se transformado a partir das mudanças de comportamento dos clientes e fala, também, sobre a presença de mulheres no mercado de trabalho e em cargos de liderança.

O consultor César Souza, estudioso da área de empreendedorismo e autor do livro 'O jeito de ser Magalu', explica a experiência que levou à forte transformação do grupo e como esse processo pode servir de inspiração para outros negócios, mas com adaptações. 'Copiar não funciona', afirma.

O programa de hoje discute um campo ainda pouco explorado: o empreendedorismo social feminino no Brasil. Anne Wilians, diretora-presidente e Fundadora do Instituto Nelson Wilians e autora do livro 'Empreendedorismo social feminino' (Ed. Expressa), vê com otimismo o aumento do interesse em negócios sociais e avalia que as novas gerações têm muito a colaborar na área.

Gustavo Dal Pizzol, CEO da Top Shoes, fala sobre inovação em um cenário difícil. Em meio à confusão causada pela pandemia, o empresário resolveu transformar o produto que levava ao mercado.

Francisco Sosa, empreendedor, consultor e autor do livro 'A arte de manipular a sorte' (Ed. Citadel) destaca pontos que podem fazer diferença na sua carreira.

Eduard Folch, presidente da Allianz Seguros, teve um desafio extra durante a pandemia: liderar o processo de fusão de duas empresas com culturas diferentes e com todos os colaboradores em home office.

Cléber Moraes, diretor da Amazon Web Services, descreve uma estratégia de gestão que começou na Amazon e tem sido usada em várias empresas, especialmente durante a pandemia: o 'time de duas pizzas'.

Para tentar entender o que pode acontecer com os negócios depois que a pandemia passar, recebemos um empresário conhecido pela criatividade: Caito Maia, fundador da Chilli Beans. Ele projeta um momento de 'euforia'. 'A gente está saindo melhor do que entrou, porque as pessoas estão com mais consciência de tudo', acredita.