Maintenant, vous savez

Qu'est-ce qu'un Hapiness Manager ? Merci d'avoir posé la question ! Happiness manager est un concept devenu métier créé par un Singapourien émigré aux Etats-Unis. Chade-Meng Tan défend l’idée qu’un manager qui agit selon sa définition de la compassion, en étant humble et ambitieux, sera un meilleur manager. Selon lui être un bon manager c’est donc créer du lien avec ses équipes, fidéliser et pousser à l’investissement. Pourrait-on voir alors des Hapiness Managers en France ? Ce métier a vite séduit et envahit la Silicon Valley et commence à se déployer sérieusement en France. Hérité de la culture Start-up, ces postes gagnent du terrain puisque désormais la question du bonheur au travail préoccupe toute la structure de la vieille économie.  Mais en vrai, il fait quoi ce monsieur ou madame responsable du bonheur ? Il y a la dimension événementielle et festive qui peut être associée aux missions du Hapiness Manager, pour garantir notamment la cohésion et le bien-être des salariés; le fameux team-building mais