Maintenant, vous savez

Cet été, détendez-vous tout en apprenant avec Maintenant Vous Savez ! C'est le moment de tout savoir sur les concepts, mots et expressions qui entourent la période estivale ! Le télétravail peut-il s’installer durablement dans nos vies ?  La crise sanitaire a démocratisé le télétravail. De nombreuses entreprises qui ne l’instauraient pas jusqu’ici l’ont inscrit dans leurs accords. Certaines start-ups misent quant à elles sur le full remote, qui permet de télétravailler à 100%. Ces bouleversements interrogent aussi quant à notre rapport entre la vie privée et la vie professionnelle. Mais le télétravail est vu comme une aubaine pour les plus jeunes. Un rapport intitulé « People at Work 2022 : l’étude de Workforce View » publié en juillet 2022 a mis en lumière un chiffre important. Parmi les interrogés, 53% des jeunes âgés de 18 à 24 ans seraient prêts à quitter leur entreprise si elle supprimait le télétravail et décidait d’un retour au 100% présentiel. Quid des salariés plus âgés ? Et qu’en est-il de la po