Deutschland Und Andere Länder Mit Anna Lassonczyk

Nadja Altmann, Lichtensteinerin, geb. in Frankreich, mit kubanischen Wurzeln und Zürich als derzeitiger Wohnort, war beruflich und privat in vielen Länder dieser Welt unterwegs und hat mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen zu tun. Anhand ihrer eigenen Erfahrungen als Psychologin und Business Coach gibt sie im Interview mit Anna Lassonczyk interessante Einblicke in die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland, der Schweiz und den USA. +Welche Rolle spielt Zeit in diesen Ländern? +Wo stehen Beziehungen zwischen Menschen an erster Stelle? + In welchem Land sind die Menschen eher ehrlich und in welchem eher höflich? Diesen und vielen weiteren spannenden Fragen gehen wir in der heutigen Folge auf den Grund. Von Nadja Altmann erfährst Du auch, wie Deutsche Fettnäpfchen in der Schweiz vermeiden können.

Geboren und aufgewachsen in Paris, mit kubanischen Wurzeln, pendelte Nadja Altmann, die ihr Business jetzt von Zürich aus leitet, in ihrer Kindheit zwischen Lichtenstein, Frankreich und Spanien. Ihre Lebensaufgabe und Leidenschaft, zu sich selbst zu finden, machte sie zu einem der erfolgreichsten Coaches der Welt. In diesem spannenden Interview verrät sie Dir: + wie Du mit jedem Menschen auf der Welt wertfrei umgehen kannst + wie Du zu dir selbst findest und mit negativen Situationen umgehen kannst + einen simplen Trick, wie Du dich schnell in eine andere Kultur einfühlen kannst + wie ihre internationale Kindheit ihr heutiges Weltbild und Selbstverständnis geprägt hat In dieser Folge erwartet Dich eine ganz besondere Persönlichkeit, die mit Dir teilt, wie auch Du zu Deiner eigenen besonderen Persönlichkeit finden kannst!

In dieser Folge erfährst Du anhand von 7 kurzen aber genialen Beispielen den Unterschied zwischen einer High-Kontext Kultur und einer Low-Kontext Kultur. Unter anderem erkläre ich: + warum man ein JA in anderen Ländern viel öfter nur aus Höflichkeit sagt + wie Du erkennst, wann ein JA keine Zustimmung ist + was ein Themenwechsel bedeutet und wie Du darauf reagieren kannst + wie Du ein wiederholtes Nachfragen interpretieren kannst und was es mit Verhandlungstaktik zu tun hat und + wieso ein unterschriebener Vertrag nicht zwangsläufig das oberste Ziel in einer Geschäftsbeziehung ist.

Im heutigen vierten Teil der Serie über interkulturelle Kommunikation lernst Du die wichtigsten Unterschiede zwischen einer indirekten und einer direkten Kommunikationsweise anhand einer alltäglichen Situation kennen: Eine Produktreklamation. + Sage ich etwas durch die Blumen oder bringe ich es auf den Punkt? + Welche Art der Kommunikation ist besser oder schlechter? Oder haben beide Kommunikationsstile ihre eigenen Vor- und Nachteile? Eines ist jedoch klar: Wer über den kulturellen Unterschied Bescheid weiß, hat einen Vorteil. Viel Spaß und tolle Erkenntnisse beim Reinhören.

Die heutige Podcastfolge beschäftigt sich mit den Konzepten der Schuldkultur und der Schamkultur. Diese helfen uns dabei, nachzuvollziehen, warum in vielen Ländern der Welt indirekt kommuniziert wird. Ich verrate Dir: + was sich hinter den Begriffen der Schuldkultur und Schamkultur verbirgt + und wie diese mit der Kommunikation zusammenhängen Nach dem Anhören der Folge weißt Du nicht nur, dass sich Menschen in fremden Ländern bei Kritik, Feedback und Fehlern anders verhalten, als Du es in Deutschland gewohnt bist, sondern verstehst auch WARUM.

Heute geht es um Missverständnisse in der Kommunikation zwischen Deutschen, welche die direkte Kommunikation gewöhnt sind, und Chinesen und Japanern, welche die indirekte Kommunikation verwenden. Anhand von alltäglichen Beispielen verrate ich Dir: + wie Du bei der Kommunikation in China und Japan dennoch interkulturell kompetent handeln kannst + und wie Du Missverständnisse in der Kommunikation vermeiden kannst

In dieser Folge gebe ich Dir eine Einführung in die Unterschiede zwischen der direkten und indirekten Kommunikation. Dazu nutze ich das Modell der vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun. Diesem zufolge besitzt eine Aussage nicht nur eine Bedeutung, sondern wir kommunizieren auf 4 Ebenen: + auf der Sachebene + der Appellebene + der Beziehungsebene + und auf der Ebene der Selbstkundgabe Um die verschiedenen Bedeutungen einer Nachricht zu verstehen, hörst Du interessante und unterhaltsame Beispiele aus dem Alltag.

Isabelle Hubert ist eine junge, erfolgreiche Unternehmerin und Speakerin, die in Ägypten geboren ist und und in Deutschland eine atemberaubende Karriere macht. In dieser Podcastfolge spricht sie über die kulturellen Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Deutschland und Ägypten. Zusammen mit Anna Lassonczyk buchstabieren sie das Wort INTERKULTURELL, in dem sich hinter jedem Buchstaben ein kultureller Unterschied verbirgt. Damit bringt sie Dir die ägyptische Kultur und die ägyptischen Werte näher. + Welches der beiden Länder ist kurzzeitorientiert und welches langzeitorientiert? + Wo tendieren die Menschen eher zu Höflichkeit und wo zu Ehrlichkeit? + Wo sind sich die Menschen näher bei der Körpersprache? In Ägypten oder in Deutschland? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Dir heute Isabelle Hubert. Viel Spaß und spannende Erkenntnisse beim Zuhören!

Isabelle Hubert ist eine junge, erfolgreiche Unternehmerin und Speakerin, die in Ägypten geboren ist und und in Deutschland eine atemberaubende Karriere macht. In dieser Podcastfolge verrät sie, wie es ist, zwischen zwei gegensätzlichen Kulturen zu leben und wie sie es schafft, Familie und Beruf erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Außerdem erfährst Du kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Deutschland und Ägypten.

Deine internationalen Businesspartner überraschen Dich immer wieder mit inoffiziellen Treffen und Abendveranstaltungen, obwohl Du eigentlich keine Zeit hast, weil Dein Rückflug bereits direkt nach dem Meeting gebucht ist? Interkulturelle Kompetenz in der Praxis: In der heutigen Podcastfolge erfährst Du: + warum Flexibilität im internationalen Geschäft wichtig ist und warum sie sogar erforderlich ist + und ob es sich wirklich lohnt für Meetings im Ausland mehr Zeit einzuplanen

Du bist nach einem Meeting mit Deinem neuen Geschäftspartner wieder zurück in Deutschland und dachtest eigentlich, dass es richtig gut gelaufen ist, aber irgendwie meldet sich Dein Partner nicht? In der heutigen Podcastfolge erfährst Du: + woran das liegen kann + und wie Du interkulturelle Fettnäpfchen vermeidest Ich wünsche Dir viel Spaß und viele neue Erkenntnisse beim Anhören!

Was haben die typischen Eigenschaften von Kokosnüssen (harte Schale - wechler Kern) und Pfirsichen (weiche Schale - harter Kern) mit den typisch deutschen und amerikanischen Kulturmerkmalen und der typisch deutschen und amerikanischen Mentalität zu tun? Inwiefern führen diese Unterschiede zu Konflikten und Missverständnissen zwischen Deutschen und US-Amerikanern? Und wie gelingt ein leckerer interkultureller Salat? Das und mehr verrate ich Dir in heutiger Folge von "Deutschland und andere Länder".

#24 Um den "American Dream" als Deutscher in den USA zu realisieren, ist interkulturelle Kompetenz notwendig. Denn die Fähigkeit, mit Menschen aus anderen Kulturen angemessen zu interagieren und zu kommunizieren, trägt deutlich zum persönlichen und geschäftlichen Erfolg in den Staaten bei. In dieser Folge geht es deshalb um Folgendes: + um die kulturellen Unterschieden zwischen den Deutschen und den US-Amerikanern + und um neun wichtige Tipps, die Dir während Deines Auslandsaufenthalts in den USA helfen sollen, Fettnäpfchen zu vermeiden

Was ist Italienisch? Was ist Deutsch? In einer spannenden Frage-Antwort Runde ordnet Lorenzo Scibetta den beiden Ländern gegensätzliche Wortpaare zu und kommentiert mit Geschichten aus seinem Leben. + Wie schaffte er es, sich vom "Diktator"-Boss zu einer geschätzten, wertorientierten Führungspersönlichkeit zu transformieren? + Inwiefern ist die Generation Y eine Herausforderung für das Unternehmertum und wie ändert sich dadurch das Verhältnis von Chef zu Mitarbeitern in Deutschland? + Wie machen sich kulturelle Unterschiede am Essentisch bemerkbar? Dies und noch viel mehr verraten wir Dir in dem dritten Teil des Interviews mit dem italienisch-deutschen "Lead like a Rockstar" Trainer Lorenzo Scibetta. Link zum Heart Rock Life: https://bit.ly/2Ha90QD Gutscheincode für Zuhörer des Podcasts: Rockstar Du bekommst das Ticket anstatt zum regulären Preis von €197,- mit Gutschein für € 67,-. Facebook: http://bit.ly/2uyZv8e Instagram: http://bit.ly/2vI5A1W Youtube: http://bit.ly/2rwoBlX Podcast: http://apple.co/

Im heutigen Teil des Interviews erzählt Lorenzo Scibetta, wie sein Führungsstil ihn so krank machte, dass er im Krankenhaus landete. Außerdem erfährst Du von ihm: + wie er wieder zurück in den Berufsalltag fand + was ihn dazu brachte, seinen autoritären Führungsstil abzulegen. + was genau hinter seinem Motto „Lead like a Rockstar“ steckt und wie Führungspersönlichkeiten und Teams davon profitieren können + inwiefern sich deutsche und italienische Eigenschaften in seinem heutigen Führungsstil widerspiegeln http://lorenzo-scibetta.de/ Link zum Heart Rock Life: https://bit.ly/2Ha90QD Gutscheincode für Zuhörer des Podcasts: Rockstar Du bekommst das Ticket anstatt zum regulären Preis von €197,- mit Gutschein für € 97,00 Facebook: http://bit.ly/2uyZv8e Instagram: http://bit.ly/2vI5A1W Youtube: http://bit.ly/2rwoBlX Podcast: http://apple.co/2xXX9R1

Heute im Interview mit Lorenzo Scibetta. Der Italiener ist erfolgreicher zertifizierter Trainer für Superlearning und Accelerated Learning, sowie Management Trainer und Leadership Speaker. Er hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht, Führungskräften zu zeigen, wie sie als Leader den Rockstar in sich wecken. In der ersten Folge spricht er: + über seine interkulturellen Erfahrungen mit Deutschland und Italien + wie es ist, in Deutschland in einer sechsköpfigen italienischen Familie aufzuwachsen + und wie seine Eltern sowie seine Kindheit seinen Führungsstil im Business beeinflusst haben http://lorenzo-scibetta.de/

Im letzten Teil der Reihe “Fit für Polen” geht es um Status, gesellschaftliche Hierarchien und Machtdistanz in Deutschland und Polen. Während in Deutschland versucht wird, Statusunterschiede zwischen den Menschen auszugleichen, ist das Hierarchiedenken un Polen stärker ausgeprägt. Wie sich solche kulturellen Unterschiede rund um Machtdistanz in der Erziehung, in der Schule und im Berufsleben widerspiegeln, erfährst Du in der heutigen Folge des interkulturellen Podcasts.

#19 In der heutigen Folge der "Fit für Polen"- Reihe verrate ich Dir: + wie das Thema Zeit unterschiedlich von Menschen in Deutschland und Polen gehandhabt wird + wie dies Reaktionen auf unerwartete Situationen und Risikobereitschaft beeinflusst + und wie es möglich ist, dass diese Unterschiede beim Zeit- und Projektmanagement und der Einstellung zu unvorhersehbaren Ereignissen nicht zwangsläufig in einen Konflikt münden, sondern zu einer effizienteren und produktiveren Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Polen führen

Während die Deutschen Regeln verwenden, um ihr Leben zu erleichtern, sieht es in Polen ganz anders aus. Dort verhält man sich eher nach dem Motto: „Regeln sind dazu da, um sie zu brechen“. In dieser Folge hörst Du: + inwiefern sich das auf die Geschichte Polens zurückführen lässt + und was Polens Nationalhelden mit der dortigen Einstellung zu Regeln zu tun haben

Den Deutschen wird bereits in der Kindheit beigebracht, sich klar auszudrücken und schnell auf den Punkt zu kommen. Deshalb sagen die Deutschen gern direkt, was sie auch tatsächlich meinen. Eine solche Ehrlichkeit und Direktheit ist jedoch in vielen anderen Kulturen ein Tabu, so auch in Polen. In dieser Folge verrate ich Dir: + worauf die Polen bei einem Gespräch Wert legen + warum es dort wichtig ist, zwischen den Zeilen zu lesen und was das mit Polens Geschichte zu tun hat Danach wirst Du die Unterschiede und Hintergründe der deutschen direkten und der polnischen indirekten Kommunikation besser verstehen.